销售离职还有报酬未结清

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• 问离职公司未结清工资
  

  辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问住院报销是报还是每天结清呢
  

  这个如果你是使用的医保报销，那么当你每年满1800以后，在指定医疗定点医院就医，当时就可以减掉报销的金额。

• 问离职后专利发明人报酬还有吗
  

  对职务发明作出贡献，是以前作出的，公司应该给，与离职无关。但是，人一走茶就凉，公司可以会以此为借口不给。一楼的信息有点陈旧了，第三次修改的专利法第十六条规定：“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。”“应当给予”就是法定该给的。

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