离职后专利发明人报酬还有吗

大家都在问查看更多

• 问在职发明专利侵权怎么维权？发明专利申请人向谁？
  

  根据专利法的规定，在职发明属于职务发明的情形，该发明专利权应属于单位。但是可能由于某些原因，目前的情况是专利权属于发明人。同样根据专利法的规定，未经专利权人许可他人不得实施该专利，所以该发明人完全可以专利权人的身份向使用该专利的单位和个人收取费用，具体可能出现以下情况： 1、在收取单位的费用时，该单位（指发明人所在单位）有可能对专权利归属提出异议，所以发明人应该灵活掌握，尽可能协商解决，如果协商无法达成一致意见，单位有可能据此提起诉讼； 2、对于其他个人，发明人完全可以专利权人身份收取使用费用； 3、如果万一发生专利权主体变更，由发明人变更为单位，那么单位对于发明人已经缴纳的申请和年费应该予以返还。

• 问发明专利授权后贴纸有效吗
  

  楼主的贴子不清楚。由于专利权的保护从授予专利并公告之日起才受专利法的保护，由于还没有正式授予专利权，所以如果有人生产相同的产品，当然不能算侵犯专利权，即使在授予专利权之后，如果对方已经在你的申请日之前就已经在先使用而且仅在原范围内继续使用的也不算侵权。如果是发明专利，则公开后正式授予之前给予临时保护。

• 问用作为职务发明的发明人，能否获得报酬？
  

  乐新技术有限公司是专利权人，应当是支付职务发明创造发明人报酬的义务主体。姚江销售公司不是专利权利人，而是乐信科技公司是独立的企业法人，不是支付职务发明创造发明人报酬的义务主体。报酬支付方式一般有两种。一种是从专利权人自己发明创造获得的利润中提取一部分作为报酬；二是从专利权人转让或许可他人实施其专利所收取的转让费或使用费中提取一部分作为报酬。乐新新科技有限公司发给邓某的季度奖金和年度奖金中，无法证明他已经支付了报酬。事实上，发明专利已经由乐信科技有限公司实施并获得利润．．因此，乐信科技有限公司应向邓支付报酬。在金额难以确定的情况下，乐信科技有限公司可以参照专利侵权法定赔偿的最高限额等因素，酌情确定向邓支付报酬的金额。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  专利发明人可以变更吗

  3,522人已观看

• 0'49
  发明是不是专利

  1,086人已观看

• 1'20
  新型专利和发明专利的区别

  5,695人已观看

• 1'45
  我国专利法规定发明专利的保护期限为

  4,535人已观看

相关普法查看更多

• 
  职务发明专利的发明人有哪些权利

  283人已浏览

• 
  职务发明专利的发明人享有哪些权利

  482人已浏览

• 
  专利发明人第二发明人有用吗

  929人已浏览

• 
  发明专利第二发明人有用吗

  1,077人已浏览