相关问答
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费...
在上班路上受伤,属于交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故,应认定为工伤,协商以下工伤保险待遇:残疾辅助设备安装、交通住宿费、医疗费用和...
大家都在问查看更多
一般伤情的赔偿项目包括以下内容:医疗费;住院期间伙食补助费;交通费:;食宿费;康复性治疗费;假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用;工资、福利;护理费。
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益,咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,
这种情况属于六级伤残,该事件属于工伤,但以司法中心最终鉴定结果为准。可以获得下列赔偿: 1、医疗费. 2、住院和休养期间的工资(按照受伤前12个月的平均工资标准发放)。 3、残疾赔偿金,法律依据是《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
206人已浏览
301人已浏览
121人已浏览
271人已浏览
网友热门关注