企业超时加班怎么处理

大家都在问查看更多

• 问加班工时加超怎么处理的
  

  为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

• 问超过加班时间企业责任怎么负
  

  1、公司违法延长工时，可以向劳动部门投诉，投诉电话：12333；2、

• 问超过加班时间企业责任怎么负？
  

  根据《中华人民共和国劳动法》规定，除非特殊情况，每月加班不得超过36小时。违反劳动法律规定，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉，要求赔偿损失，由劳动行政部门对用人单位给予警告，责令改正，责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，责令支付赔偿金，并可以处以罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  企业欠款不还怎么处理

  3,573人已观看

• 1'04
  企业债券违约怎么处理

  832人已观看

• 1'03
  企业破产债务怎么处理

  1,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业违反劳动法加班怎么处理

  237人已浏览

• 
  加班超时不给加班费怎么办

  281人已浏览

• 
  怎么举报加班超时

  835人已浏览

• 
  超时加班怎么维权

  208人已浏览