入职1年半没有签劳动合同怎么赔偿

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• 问2022年入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者
  

  入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

• 问入职1年半没有签劳动合同公司对劳动者的赔偿方式是什么
  

  入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

• 问2022年入职1年半没有签劳动合同公司对劳动者的赔偿方式是什么
  

  入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而且一年半没签合同的会视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

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