试用期被辞退工资怎样结算,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问试用期被辞退工资怎么结算
  

  1、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。 2、因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期被辞退工资怎么算，试用期被辞退工资
  

  工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。

• 问试用期被辞退能马上结算工资吗
  

  试用期被辞退后可以马上结算工资。 根据是《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,948人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,734人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,830人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,904人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期被辞退工资马上结算吗

  354人已浏览

• 
  试用期被辞退能马上结算工资吗

  365人已浏览

• 
  试用期被辞退工资该怎么结算

  2,810人已浏览

• 
  试用期被辞退可以马上结算工资么

  144人已浏览