退休后继续上班被辞退怎么赔偿

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• 问股东退休后还可以继续上班吗
  

  根据公司法的规定，股东有两种身份，一种是作为单位的股东，可以按出资比例行使权利并分得利益、承担损失；一种是作为公司的员工，作为员工时，就要遵守单位的规章制度，服从管理人员及股东会的决议，可以与其签订或解除劳动合同。这也是劳动法给企业的权利。因此，股东退休后是否可以继续上班，要看企业是否同意退休股东上班。

• 问退休员工破产继续上班有什么补偿
  

  双方不属于劳动关系，一般没有经济补偿金。

• 问已经退休后找工作被辞退，退休后再就业被辞退怎样办？
  

  可以要求经济补偿，老人是否具有继续履行本职工作的能力，如果具有的话，物业单方面强行辞退，老人可以要求继续履行劳动合同，也可以要求解除合同并要求支付经济补偿标准的赔偿金。如果不具有履行本职工作的能力，也可以要求物业支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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