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不能。2015年调整养老金是调整2014年12月31日前退休人员。你今年退休不在调整范围，等到明年吧。...
提前退休可以拿到退休金，但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女...
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2015年上半年退休的职工要在今年的7月份社评工资公布以后，重新计算你的退休工资因为社评工资是上涨的，所以退休工资也会上涨的。下半年退休的职工，工资已经按照新的社评工资计算了所以当年是不能涨工资了。要等2016年上调养老金的时候一同上涨。
退休后的养老金由基本养老金支付 个人账户养老金组成（养老保险制度改革前参与工作的，过渡性养老金）。计算方法如下：基本养老金＝（被保险人退休时，全省上一年度在职员工月平均工资。 我指数化月平均工资）／2×缴费年限×1％。（注：我指数月平均支付工资＝去年在职职工月平均工资×我的平均支付指数）。2、个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁）。因为我不知道去年退休时当地在职职工的月平均工资、你的平均支付指数和个人养老金账户上的存储金额，所以我不能准确计算退休时能得到多少养老金。
,合同工可以享受年休假。 根据《职工带薪年休假条例》的规定，我国范围内的所有用人单位都负有保障劳动者获得带薪年休假的权利。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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