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单位不发工资,最快多久可以解除劳动合同?

2021-11-21
如果单位不支付工资,劳动者可以随时解除劳动合同,向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资。 我国法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

相关法规

《劳动合同法》第三十八条第二款,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

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