辞退了压四个月工资不发怎么办

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• 问快过年了，不发工资压了五个月了，怎么办
  

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付，如以拖欠工资为由提出离职的，可以同时要求支付解除劳动关系经济补偿金。但在启动法律程序之前建议详细咨询律师。

• 问后压一个月工资不发怎么办？
  

  你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。

• 问辞职一个月了不发工资怎么办？
  

  单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办 1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。 3、投诉。劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。 除了工资，如果在原企业中还有加班费、年休假和年终奖未结算，还能拿得到吗 我国劳动法规定，加班费属于员工的劳动报酬之一，是员工的合法收入。企业应当在每个工资结算周期结束后支付员工工资，不管该员工是否仍是本公司员工。如果员工离职时工资结算周期未结束的，则员工完全有权等待该工资结算周期结束后要求公司支付加班费。年终奖则应当按照双方劳动合同的约定执行。

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