工作不签劳动合同该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问工厂不签劳动合同该怎么办
  

  如果工厂没有给职工签订劳动合同看，你可以进行权利的保护： 1，你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。 2，你可以向当地的劳动监察大队投诉。 3，对仲裁结果不服的，你可以直接向人民法院提起诉讼。 新实施的劳动法规定，超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 综上所说，如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与领导进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况。

• 问工作三年不签劳动合同怎么办？
  

  你想接着干的话，既然公司愿意补签就补签合同，也没什么损失！如果你觉得在公司待得不爽，公司领导人也不咋样，你看他不顺眼，现在也不想干了！那么好吧，别签合同，去劳动仲裁告他，索取双倍工资。

• 问工作50天不签劳动合同怎么办
  

  关于工作50天不签劳动合同，用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,去劳动局申请仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  759人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,283人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,618人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办

  257人已浏览

• 
  员工不签劳动合同该怎么办？

  125人已浏览

• 
  工作两年未签劳动合同该怎么办

  240人已浏览

• 
  工作十年未签劳动合同该怎么办

  221人已浏览