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1.劳动能力鉴定是指工伤伤残等级鉴定,非因工致残的不能申请劳动能力鉴定。2.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工...
如按工伤,则应该先做工伤认定,如单位不去申请,则劳动者在一年内可申请。另外,是不是构成残疾,应该鉴定后确定,需强调,工伤认定的伤残,应该由劳...
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
对于没认定工伤劳动能力鉴定可以做吗,我做出了如下回答,.不可以。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定后伤情稳定即可做劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,在劳动能力鉴定委员会办公室领取《工伤职工劳动能力鉴定申请表》填写,连同工伤认定书和职工工伤医疗的有关资料一并提交。
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