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工伤认定前,不可以进行劳动能力鉴定。根据人社部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请工伤劳动能力鉴定必须提交工伤认...
仍然应当申请工作认定和劳动能力鉴定,只是保险待遇全部由用人单位支付。因待遇引起的争议属于劳动争议仲裁的范围。《工伤保险条例》第六十条用人单位...
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1.劳动能力鉴定是指工伤伤残等级鉴定,非因工致残的不能申请劳动能力鉴定。2.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。3.非因工致残的,可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定。
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。 2、如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。
工伤认定后伤情稳定即可做劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、二十三条规定,工伤职工经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,在劳动能力鉴定委员会办公室领取《工伤职工劳动能力鉴定申请表》填写,连同工伤认定书和职工工伤医疗的有关资料一并提交。
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