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一旦被工商部门列入经营异常名录,今后不论是做生意还是到政府部门办事都会受到约束。企业没有年报将会导致企业有失信记录,出现失信后形成“一处违法...
企业未年报的后果是,县级以上工商行政管理部门可以将该企业列入,经营异常名录。直到企业按照法定要求依法进行年报,才依申请将企业从经营异常名录中...
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一、卖淫被抓,未成年人虽不适用治安拘留,不进行处罚,但也会有相关违法信息记录在案,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。 二、大家平常说的“案底”一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。 三、我国没有前科消除制度,这些记录都会伴随当事人终生的,但上述两样记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大,犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。
评标委员会成员有下列行为之一者,由归口部门给予警告、通报批评、取消其担任评标委员会成员资格的处罚。非法收受财物的,没收收受的财物;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)非法收受财物或其他好处的;(二)向他人透露对投标文件评审和比较情况的;(三)向他人透露中标候选人推荐情况的;(四)向他人透露评标其他情况的;(五)其他违反法律法规的行为。
根据国务院《禁止使用童工规定》第六条规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障局并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
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