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其一,如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
你可以要求继续履行合同,坚持工作满10年以签订无固定期限劳动合同。也可以按照在本单位已工作年限,主张解除劳动合同经济补偿金。一般情况下,如果...
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公司以什么理由辞退了。如果理由合法,那么您接受辞退后和公司协商经济补偿金,或者通过仲裁主张补偿。如果理由不合法,您可以主张继续履行合同,以及主张签订无固定期限劳动合同,也可以选择离职后通过仲裁要求对方支付20个月的工资作为补偿。
按《劳动合同法》规定,单位辞退员工,应按员工每工作一年支付一个月工资,发给经济补偿金,最高为12个月工资的补偿。你如连续在该单位工作满10年,单位应与你签订无固定期限劳动合同。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。
遇到黑心老板你还要赔偿!没签劳动合同不受法律保护的!现在人就是那么现实!只能你去和老板谈谈!估计就是给你清工资!想要别的赔偿估计没戏
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