我国为什么不取消死刑-法师兄

第一、从死刑自身特点看，死刑的保留是十分必要的。首先，作为最严酷的死刑是对犯罪最严重的制裁手段，因此可以平息民愤，满足人们对罪大恶极罪犯的强烈报复欲望，死刑的这种安抚作用，是其他任何刑罚所无法取代的。其次，生命在中国民众的心中占据了至高无上的地位，死刑剥夺生命因而最具有威慑力，而废除死刑在一定程度上是刑法威慑力的丧失，刑法所具有的预防犯罪的功能就会被极大地削弱。最后，死刑具有公正性。死刑是最原始的刑罚方法，它的产生本身就是对公正要求的结果。死刑的执行是对被害人生命的的尊重和情感弥补。根据卢梭的社会契约论，个人的生命权受到保护的前提是尊重并且不非法剥夺别人的生命权，否则就要忍受生命刑。这种公正性是对生命和人权最好的尊重。第二、从我国当代的国情看，死刑也不应该被废除。当前中国处于社会转型期，具有高度的复杂性和长期性，阶级矛盾突出，贫富差距大，教育水平低，国民素质普遍不高，而在当前，我国尚没有能力解决以上问题，而死刑作为对人类最有威慑力的刑罚手段因而被统治阶级编入法律，稳固自身的统治，这样的情况下废除死刑不符合我国的法制进程，是违背社会发展规律的。此外，从我国文化的角度来看，传统的正义是非观念在我国仍有较大市场，杀人偿命之类的报应观念源远流长，“对罪犯的仁慈，就是对人民的残忍。”这一观念目前仍深入人心。而且网上调查数据显示，超过七成的民众反对废除死刑，可见保留死刑在中国有着广泛的群众基础，而不能不顾广大民众的诉求而盲目的追随潮流。所以，当今中国，废除死刑是不实际的。第三、从价值层面上看，所说的死刑不应该被废除，并不是不尊重人的生命权，相反，对死刑犯处以极刑更体现了对受害者和其他人的人权的尊重。从现实角度考虑，我国对于执行死刑有着严格的审判和复核程序，我国《刑法》第48条规定：“死刑只适用于犯罪极其严重的犯罪分子。”2011年通过的《刑法修正案八》减少了13种死罪，我们承认，死刑废除是世界的潮流，但是死刑废除是一个漫长而曲折的过程，不可能一蹴而就，死刑的废止不应限于抽象性的讨论，而必须结合一个国家的实际情况。因此我们现阶段对死刑应有的态度应该是是尽量限制死刑的数量，规范死刑的判决和执行程序，而不是直接废除。

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1、我国还不具备取消死刑制度的群众基础。2社会转型也决定了我国尚不具备取消死刑制度的社会基础。3、我国在执行死刑问题上是符合世界发展趋势的。...

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日本、新加坡、美国、伊朗、伊拉克、印度等少数国家仍保留着绞刑；全球195个独立国家中，有110左右的国家废除了死刑，在大国中，除中国外，只有...

这就意味着，你们班许多同学的家长都违反生育政策不符合法定条件生育了子女。计划生育政策出台了三十年了，可在执行过程中却往往不能执行到位，尤其是在农村，在传统观念意识的左右下，违法生育子女的现象与城市相比较为普遍。这就是出现你所说的“班里的同学好多家里都是2-3个”的现象。

经济犯罪有很多种，小到缓刑大到死刑，死刑针对一些社会影响巨大的案件，比如集资诈骗，违法吸收公众存款，人数众多数额巨大。取保候审需要需要法定的要求，亲属或者律师申请，由公安检察院审核。法定要求有很多，最基本的就是有保证，保证取保出来以后不会再导致社会危害，或者患有严重疾病，不适宜继续留在看守所的。

现在没有买断工龄一说了。 "买断工龄"是违法的。"建立劳动关系应当订立劳动合同"（16条）；"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用"买断工龄"的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取"买断工龄"形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调："确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。