相关问答
根据《工伤保险条例》,在北京像您这样情况,不足五年的,每减少一年扣除扣除全额的20%,最高扣除额不超过全额的90%。详细情况欢迎来电咨询。...
工伤退出劳动岗位的,按本人工资60——90支付根据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,工伤职工鉴定为一至四级的,退出劳动岗位,以本人...
大家都在问查看更多
公务员退休后的待遇工资按照职务级别,事业编制退休后按照职称高低,其他并没有什么差别。 企事业单位退休后待遇:基础养老金+个人账户养老金其中: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
公务员工伤,退休后赔偿方式是: 一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
根据您提供的信息,我认为女的退休年龄为55周岁,男的退休年龄为60周岁,您在公司工作超过十年,按照法律规定这时候就应该签订无固定期限劳动合同,也就是说公司不能以双方的劳动合同到期为由解除合同。这种情况情形下,只要您不愿意解除,公司不能解除。当然解除后,需要按规定支付经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
990人已浏览
144人已浏览
169人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询