劳动法对每周事假的规定

大家都在问查看更多

• 问劳动法有规定每周加班吗
  

  法定的加班时间为不超过36小时，即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”的规定。当然在现实生活中的加班时间远远超过了这个时限。

• 问劳动法每周加班是怎么规定的
  

  《劳动法》规定，一般每日加班不得超过一小时，由此推断每周加班不得超过七小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

• 问劳动法每周加班是怎样规定的
  

  《劳动法》规定，一般每日加班不得超过一小时，由此推断每周加班不得超过七小时。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,537人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  9,962人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法对事假的规定

  8,044人已浏览

• 
  劳动法规定每周休息几天

  2,464人已浏览

• 
  劳动法对病假的规定

  894人已浏览

• 
  劳动法对丧假的规定

  198人已浏览