工资支付周期,法律是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问有关法律规定工资支付周期的法律有哪些？
  

  工资支付周期为一个月。但实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，工资也可按月或按周支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。 当事人可以协商确定具体支付工资的时间。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应在完成劳动任务后按有关协议或合同支付工资。

• 问工资支付是如何规定的
  

  工资支付的规定如下： 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问工资支付的工资是如何规定的？
  

  工资支付的规定如下： 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  彩礼钱法律是如何规定的2021

  8,226人已观看

• 1'05
  2021年彩礼钱法律是如何规定的

  1,117人已观看

• 1'28
  工程保修期如何规定

  6,715人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律如何规定工资支付周期的

  144人已浏览

• 
  工资支付周期的法律规定是什么

  152人已浏览

• 
  法律规定工资支付周期是多久

  205人已浏览

• 
  法律规定怎么算工资支付周期

  797人已浏览