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受理。将法人和承包人作为共同被告。劳动合同法第九十四条【发包组织与个人承包经营者的责任】个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害...
可以的。劳动仲裁没有人数限制,通常仲裁人数超过10人的,选几名主要代表参加调解、仲裁活动。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁...
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一人受理劳动仲裁的,对劳动仲裁的数量没有规定的限制。一方当事人超过十人的,属于集体案件,可以选择几名主要代表参加调解仲裁活动,仲裁委员会优先受理。
是的。劳动仲裁人数没有限制,仲裁人数通常超过10人,选择几名主要代表参加调解和仲裁活动。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或者有其他合法理由申请仲裁的时效。
多人劳动仲裁可由一人处理。多名劳动者对用人单位提出劳动仲裁,并有共同请求的,可以并案审理;劳动者10人以上,有共同请求的,可以推荐代表参加仲裁活动。
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