和合并后企业办理医保网上增员怎么弄？-法师兄

进入企业社保登陆网站输入企业用户名和密码点击业务提交中的“人员增加”点击业务提交点击业务申报打印缴费申报表并加盖企业公章去社保局申报盖章缴费

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登录市人力资源和社会保障局社保频道官网，点击办事流程，点击网上申报服务。点击登录入口1或入口2（有时候入口1不行，就选入口2登录），输入单...

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不愿意去视为变更合同的内容，双方协商不成可解除，单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...

增员后可按规定申报缴纳社保费。已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。提交以下资料：1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)。当月应增员的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。在新入职单位办理增员前，再到地税部门办理增减员登记。如在网上进行增员成功的。缴费单位办理社会保险的程序社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，则无须再前往办税厅重复办理：地税登记部门办理社保缴费登记—银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—所属区主管地税部门核定社保费险种—劳动就业管理中心为员工备案—通过省网系统为员工进行增减员—网上申报划扣社保费—社保部门领取社保登记证，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制

公司吸收合并之后，能用之前的业绩和资质投标。吸收合并，被合并方注销，合并方继续沿用自己的名称，所以资质与业绩都不会对以后的投标造成障碍。吸收合并后，可以使用合并后的业绩投标。吸收合并，或称兼并，是指合并方（或购买方）通过企业合并取得被合并方（或被购买方）的全部净资产，合并后注销被合并方（或被购买方）的法人资格，被合并方（或被购买方）原持有的资产、负债，在合并后成为合并方（或购买方）的资产、负债。

1、按《劳动合同法》规定，新公司承继老公司的责任和义务。新公司可以不重签劳动合同，不必做经济补偿，工龄应该延续。 2、若新公司声明（有文件）合并后劳动关系重新建立，工龄重新计算，劳动合同重新签订，则劳动者应该与原来的公司在劳动关系上做一了断，主张自己的合法权益。包括解除合同、经济补偿等。 3、工龄一事没关系。将来退休时，以劳动者社会保险交费和档案中劳动合同履行情况为准计算。根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。