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劳动合同部分无效是指有些合同条款虽然违反法律规定,但并不影响其他条款效力。...
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劳动合同部分无效是指有些合同条款虽然违反法律规定,但并不影响其他条款效力。
1、部分无效的合同就是指有些合同条款虽然违反法律依据,但并不影响其他条款效力的合同。 2、合同部分无效,其他部分仍然有效,必须具备两个条件: (1)合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款,那么,该条款无效,必然会使整个合同无效。 (2)合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力,即二者之间没有直接的、必然的联系,其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。
1、部分无效的合同就是指有些合同条款虽然违反法律依据,但并不影响其他条款效力的合同。 2、合同部分无效,其他部分仍然有效,必须具备两个条件: (1)合同内容必须是可分的,即有效部分和无效部分是各自独立,互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款,那么,该条款无效,必然会使整个合同无效。 (2)合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力,即二者之间没有直接的、必然的联系,其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。
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