九级伤残工资赔偿是多少

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• 问工伤九级伤残赔偿标准，九级工伤赔偿是多少
  

  如果属于工伤的，根据《工伤保险条例》的规定，享受待遇。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤九级伤残赔偿是多少？
  

  如果是单位临时雇佣，那么属于雇工人身损害，单位应向伤者赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残赔偿金等，仅伤残赔偿金一项赔偿金额就为79784元。 如果与单位存在劳动关系，那么就属于工伤，应享受工伤待遇，具体赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、康复治疗费、营养费和交通食宿费等，九级伤残补助金为9个月本人工资，单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，总额为19个月的上年度职工月平均工资。

• 问工伤九级伤残赔偿是多少
  

  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月，其它依据地方标准赔偿。

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