劳动合同无效怎么向法院写诉讼时效？

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• 问怎样向法院提出合同无效诉讼
  

  如果合同有法定无效或者可以撤销的情形，可以向人民法院提起诉讼，申请合同无效。 一般来说有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 《民事诉讼法》第一百二十条的规定，起诉应当向人民法院递起起诉状，并按照被告人的人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

• 问合同无效怎么向法院起诉
  

  如果合同有法定无效或者可以撤销的情形，可以向人民法院提起诉讼，申请合同无效。一般来说有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

• 问劳动合同纠纷怎么写诉讼时效
  

  劳动合同纠纷诉讼时效的规定：劳动合同纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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