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上班途中发生交通事故能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要...
因单方交通事故受伤，本人应当负全部责任，是不能够认定为工伤的。...
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工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。
一般情况下，应当认定为工伤，但也有例外： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，其中(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。但第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 如果交通事故的发生时由于甲乙违法治安管理造成的，则不能认定为工伤。
劳动者若是在上班途中发生交通事故的，有可能属于工伤，条件是必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故、必须是本人没有责任或者不是主要责任以及必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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