临时解除羁押的条件

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• 问在外地临时羁押
  

  根据《刑事诉讼法》第八十九条规定：公安机关认为被拘留者需要逮捕的，应当在拘留后三日内提交人民检察院审查批准。特殊情况下，审批时间可延长一至四天。对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑人，可延长审批时间至30日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并及时通知人民检察院执行情况。对需要继续查，并符合取保候审、监视居住条件，则依法取保候审或监视居住。《刑事诉讼法》第一百五十四条规定：逮捕犯罪嫌疑人后的侦查拘留期限不得超过两个月。案件复杂，期限届满不能终止的，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。《刑事诉讼法》第一百六十九条规定：人民检察院对公安机关移送起诉的案件，应当在一个月内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。《刑事诉讼法》第二百零二条规定：人民法院审理公诉案件，应当在受理后两个月内宣判，不得超过三个月。对于可能判处死刑或者附带民事诉讼的案件，以及本法第一百五十六条规定的情形之一，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况需要延长的，报最高人民法院批准。因此，犯罪嫌疑人、被告人在侦查阶段的最长拘留期限为八个月零七天，对于在异地临时拘留的，没有明确规定时间。一般情况下，犯罪嫌疑人、被告人被异地拘留的，有管辖权的侦查机关会尽快将拘留地押回当地看守所。

• 问临时工解除劳动合同的条件？
  

  1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 3、通知解除劳动合同：用人单位出现违法的行为，临时工无须用人单位提前通知，单方面通知解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。 4、立即解除劳动合同：用人单位使用暴力手段、威胁手段、非法限制人身自由等手段强迫劳动的，临时工立即解除劳动合同。

• 问网络逃犯临时羁押
  

  会算入刑事拘留时间内的，针对网上逃犯临时羁押异地的异地羁押，“异地羁押”并不是法定的限制人身自由的强制措施，我国刑事诉讼法规定的强制措施有五种:拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留和逮捕，“异地羁押”从来就不是剥夺公民人身自由的法定依据，也不是独立的强制措施，只是执行刑事拘留的一种手段。因此,异地羁押必须建立在拘留的基础上,才能更充分地体现尊重和保障人权的刑事司法原则。

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