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劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有...
没有签订劳动合同可要求支付双倍赔偿金,协商不成可委托律师向劳动局申请仲裁维权...
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可以向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁。
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
工地上拿不到钱,没签劳动合同,找劳动局有用
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