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申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;...
根据具体情况确定。施工现场受伤签订劳动合同的,可以申报工伤,赔偿标准应当根据《工伤保险条例》和残疾等级确定;不是劳动合同关系的,应当按照人身...
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入,2009年的为17175元,2010年的为19109元,2011年的为21810元。) (具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 3、供养亲属抚恤金 标准为: 配偶=工伤职工生前本人工资×40%, 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。) 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
如果是工伤七级伤残,按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果用人单位没有提供相应的待遇,建议您直接到劳动社会保障行政部门投诉处理。
2018年四级工伤赔偿标准主要为:1。一次性残疾补贴:四级残疾补贴=工资×21个月;2、残疾津贴(按月支付):四级残疾津贴=工资×75%3、医疗补贴:(本省社平工资)×2月;4、停工留薪期工资:治疗时间×月薪;5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准);6、住院期间食品补贴:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准);7、医疗费:公司支付;8、交通费:实际(协商);9、鉴定费检查费:实际。
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