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没签劳动合同自离有奖金吗

2022-01-29
可以要求单位依据劳动合同约定或者单位的规章规定支付奖金。 具体要看你与谁签订劳动合同,以及与谁存在事实的用工关系。 可以要求单位支付工资报酬,可以向劳动行政部门投诉责令支付拖欠的工资,如果拒不支付,可以主张相当于拖欠工资百分之五十到百分之一百的赔偿金。 单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保缴纳记录等证明。 申请劳动仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起。 如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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