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男人陪产假，并非国家规定，而是根据各省市（自治区）经修订后的《人口与计划生育条例》规定。由于各省市（自治区）对此项政策的规定不尽相同，因此，你应该查阅你省（市、自治区）经修订后的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，对照那上面的条款，你就会知道所在省市规定的“男人陪产假”是多少天了。
产假：98天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。刘焕廷法律服务团队张静为您解答
2016年1月1日起，新计生法正式施行。在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中，男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。 例如，广东的新计生条例中明确，将丈夫的陪产假从10天增加到15天。 广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天，成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。 安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。 附：已修订省份增加产假天数 广东：15 湖北：15 天津：7 浙江：15 安徽：20 广西：25 江西：15 山西：15 宁夏：25 四川：20 山东：7 具体的政策规定，请咨询当地相关部门。
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