职工行车颠簸造成腰部部分受伤受伤的后果

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• 问腰部受伤能认定为工伤吗
  

  职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条、十八条、人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

• 问头部受伤头部受伤造成脑震荡怎么处理？
  

  建议协商解决，如果构成轻伤，可能承担刑事责任，您如果有法律需求可以联系我。

• 问腰部受伤认定工伤赔偿标准
  

  您所陈述的情况属于工伤,应由单位承担赔偿责任,如果单位为您购买了工伤保险,那么将由工伤保险基金对您的损失进行赔偿,单位只需要承担很少一部分,单位如果没有购买工伤保险,那么本应由工伤保险基金承担的部分也由单位承担.您腰部受伤较为严重的话,可以申请劳动能力鉴定,如果构成伤残,将有一次性残疾补助金之类的赔偿,这是对您受伤影响今后工作的一种补偿.

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