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不算违法,虽然劳动法规定5天8小时,但是严格说起来要求提早15分上岗算是公司规章制度,每天上班通常都要10分锺人才会进入上班状态,上班前会有一些准备工作要做,所以要求提早来,只能说是很严格。
大多数事业单位确实不给加班费,而是给调休的。事业单位可以不受《劳动法》约束。 少数(特别是自收自支的)事业单位,经单位同意,也有发放加班费的。这也是可以的。
一个行为是否违法就看该行为是否触犯治安管理等条例,总之就是影响到社会治安的行为。
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