企业下岗人员直接给员工交税吗？

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• 问企业给员工买商业保险要交企业所得税吗？
  

  1、企业给员工买商业保险，该企业需要缴纳企业所得税，因为商业保险在汇算清缴期间，是不能税前扣除的，需全额调增； 2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。

• 问快递公司给员工提交辞职报告，员工可以不经过企业批准直接走人吗？
  

  辞职是您的权利，不需要公司审批，您只需依法律规定采取相应的手续即可。 您可以通过快递方式将《辞职通知书》寄给公司，寄通知书时要注意：1、要在快递单上标注所寄的是《辞职通知书》；2、要选择有提供“回执服务”的快递公司，这样你才能拿到快递送达回执，进而证明《辞职通知书》已经送达公司。快递送达30天后，你与公司的劳动合同即自行解除。如果届时公司拖欠您的工资，你可以通过起诉维护您的权利。注意，在辞职通知书寄出后、正式解除合同前，您还需正常上班，直至30日期限界满。

• 问你认为企业给员工调岗合法吗
  

  企业给员工擅自调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位应先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上无效。 【相关延伸】 公司在什么情况下可以给员工调岗？ 公司在以下这些情况下可以给员工调岗： 第一种情况是员工和公司双方协商一致; 第二种情况是员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; 第三种情况是员工不能胜任工作; 最后一种情况是劳动合同订立时所依据的客观因素发生了重大变化。

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