认定工伤赔偿后是否可以追偿,有哪些规定-法师兄

劳动者认定工伤之后，是可以向第三方侵权人追偿的，符合相关的法律规定，员工的工伤等级是由专门的机构鉴定的，需要出具鉴定意见，劳动者可以按照相应的工伤等级，向用人单位索要自己的工伤赔偿款。

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提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行...

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一、企业员工工伤认定后赔偿有哪些除从工伤保险基金中支付 (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津...

如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

一、工伤认定后如何办理赔偿？用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

可以获得的赔偿项目有：1、医疗费：【30条、工伤保险基金领取】。 2、住院期间伙食津贴费：【30条、标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取】。 3、统筹地区以外就医交通费：【30条】前提为医疗机构证实、经办机构同意【标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取】 4、统筹地区以外就医食宿费：【30条、标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取】。 5、康复性治疗费【30条、符合规定的从保险基金领取】。 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条、因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，工伤保险基金领取】 7、停工医疗期工资等待遇：停工接受工伤医疗期间、原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年单位领取【33条】。 8、医疗期护理费：【33条】停工留薪医疗期间需要护理的、护理费单位领取】。 9、残疾生活护理费【34条】已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%40%30%基金按月支付。 10、伤残补助金：保留劳动关系、退出工作岗位，领取一次性伤残补助金，标准为：27个月的本人工资，基金领取【35条】。11、伤残津贴：按月支付本人工资的90%，保险基金领取，低于当地最低工资标准的，由保险基金应补足差额【35条】。 12、达到退休年龄时办理退休手续，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额【35条】。