国企工伤劳动者内退有哪些规定
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对国企员工因为工伤内退的有关规定是员工工伤内退必须同时达到以下条件:国企处于富余职工状态;已到达法定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者工伤鉴定后几个月赔偿
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工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者认定工伤后有哪些赔偿规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿规定哪些劳动者可以主张工伤赔偿
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1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下劳动者受伤认定为工伤
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劳动者受伤认定为工伤的情形如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动者受伤后有工伤赔偿吗
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劳动者受伤后,如果被认定为工伤的,有工伤赔偿。用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的,由单位和工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者认定工伤后有哪些赔偿规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询《工伤保险条例》对劳动者工伤认定有哪些规定
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后如何认定工伤, 工伤认定需要注意哪些
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一、怎样确认工伤认定根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者认定工伤后有哪些赔偿规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工伤认定后辞职用人单位会赔偿吗
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劳动者工伤认定后辞职用人单位也应当给予赔偿。职工发生工伤,经治疗后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者工伤怎么认定劳动关系
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劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定的赔偿标准国家劳动部有什么规定
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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者认定工伤后有哪些赔偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后劳动者能要求公司赔偿吗
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如果公司没有交工伤保险,确认是工伤之后,是可以要求公司赔偿的。 根据法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤认定后应该多长时间赔偿
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劳动者工伤认定后一般要三个月到一年左右给补偿。 通常情况下,从单位或个人申请之日算起,劳动部门十五日内审核材料,六十日内作出工伤认定,二十日内送达。 经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在六个月左右,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者工伤职工有哪些待遇
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员工工伤待遇包括哪些:医疗费用。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照公出差伙食补助标准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于劳动者加班工资有哪些规定
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劳动法对于劳动者加班工资的规定有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>工伤新工伤标准对于劳动者的赔偿有哪些
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新工伤赔偿标准主要包括:医疗费,从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者认定职工工伤后, 应支付多少工伤赔偿金
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劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者退休后因工伤死亡赔偿什么,法律上有哪些规定
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已经退休的员工出现工伤死亡,能够获得的是丧葬费,而没有工伤待遇,退休的员工不再具备劳动者的资格,不能享受工伤保险待遇,不能跟单位签订劳动合同,只能和单位签订劳务合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者认定工伤后有哪些赔偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动能力鉴定的规定有哪些?
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工伤劳动能力鉴定的规定如下: 1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能,属于国家行政行为; 2、区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者有哪些情形才应当认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后用人单位和劳动者解除劳动合同应给予的补偿都有哪些规定
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1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条)。 2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时,由工伤保险基金按伤残等级支付(《工伤保险条例》第三十六、三十...
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