北京生育津贴办理的时间和地点？-法师兄

生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，北京生育津贴申领时间在成功生育后的次次月，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。

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生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生...

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注意事项： 1、申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报的次月中旬，支付到单位办理新参保手续时提供的帐户上，《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中...

生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。申领条件 1、符合国家或者本市计划生育规定 2、分娩前连续缴费满9个月所需材料 1.《结婚证》 2.《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》 3.《婴儿出生证明》 4.《医学诊断证明》 5.男女双方二代身份证 6.北京市申领生育津贴人员信息登记表 7.补充：1至5需要原件及复印件一份申领流程 1产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。 4女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。产假天数女职工正常产假九十天。难产的，增加产假十五天。难产是指女职工生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫生育的。另外，已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除了享受国家规定的产假外，再增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。按照上述规定，您一共可以休135天产假，或者您休105天产假，您爱人休30天奖励假。生育津贴计算公式职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。生育津贴待遇标准晚育津贴北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。办事机构北京市人力资源和社会保障局北京市人口和计划生育委员会

关于北京生育津贴多久能到账，。一般是职工生育次月的20-25日单位办理申领手续，在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户。

领取北京生育津贴期限与其他地方无异，北京市生育津贴领取一般是生产完两个月后就可以进行津贴申领，没有时间限制。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。