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以下情形，符合续订劳动合同的条件： 1.双方协商一致续订劳动合同； 2.期满，存在用人单位不得的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失...
1.没有什么特定的材料，主要是单位出一份续签合同意向书，在原合同到期前一个月让员工签署，如果员工不签署，就不用赔偿，直接合同到期不再续签即可...
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《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果你目前用得是劳动部门推荐的范本,那么在劳动合同书最后一页，劳动合同变更书一项下，可以进行劳动合同的续约和变更。如果仅是延长劳动合同的日期，只用注明延长劳动合同的日期和时间，工资待遇及其它事项从其原合同约定；如果需要改动的内容比较多，就必须在变更事项中一一注明。最后用工单位和劳动者本人进行盖章或签字即可生效。
续签居住证所需材料：身份证和居住证。居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注一次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住满一年前一个月内到居住地派出所或者公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
居住证续签需要的材料有：身份证和居住证。办理流程：持居住证及身份证到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。 《居住证暂行条例》第十条规定，居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。
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