合同在什么情况下可以要求解除

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• 问什么情况下可以要求解除劳动合同
  

  以下情况下，单位可以解除合同： 1、合同各方协商终止； 2、不可抗力导致合同目的无法实现； 3、对方延迟履行主要债务，在合理期限内未履行的，守约方可以依法终止合同； 四、法律规定的其他情形。

• 问什么情况下可以要求解除劳动合同
  

  劳动者可以终止合同如下：1。与单位协商终止，单位不需要支付补偿；2。提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知；3。用人单位损害劳动者合法权益的，可以立即终止。

• 问可以在什么情况下解除合同？
  

  当事人可以解除下列合同： 一、当事人协商一致； 2、终止合同的原因发生时，终止权人提出终止合同； 3、因不可抗力导致合同目的无法实现，一方未履行合同义务除合同的； 4、其他情况。

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