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因公司经营失误导致公司被骗,我是否需要承担责任?员工被骗怎么办

2022-01-23
鉴于公司在案件当中存在双重身份,不仅是受害者,还是管理者且是员工工工作的指示者,因此对员工失职也应负责。员工所领的工资,通常只是自己创造价值的很小一部分。因此,如果员工的失职需承担严格责任即存在过失就要赔偿的话,实际是在将公司的风险转移给员工,对员工是不公平的。因此,在类似的案件当中,只有员工存在故意或者重大过失才应负赔偿责任,如果只是一般过失的话应免责。所以即使您朋友因过失导致公司被骗,而且公司也有相应的规章制度,损失也不应由您朋友全部承担,当然您朋友也有一定过错,可能也要承担一定责任。如果公司要采取扣您朋友工资等方式,您朋友可立即提起劳动仲裁

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