温州劳动合同工资解除赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同工资赔偿金要多少钱
  

  1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。 3、合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问解除劳动合同赔偿多少
  

  若是用人单位违约解除劳动合同的话：用人单位要向劳动者支付补偿金 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司解除劳动合同赔偿标准工资多少
  

  根据《劳动合同法》规定，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,619人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,513人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,183人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,767人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同要赔偿多少工资

  163人已浏览

• 
  提前解除劳动合同后赔偿多少个月工资？

  125人已浏览

• 
  劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同

  302人已浏览

• 
  解除劳动合同赔偿金是多少

  154人已浏览