签了劳动合同辞职怎么办

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• 问签了劳动合同想辞职怎么办？
  

  可以采取下列方法来解除劳动合同： 1、由用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位来解除； 3、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位来解除； 4、具备法定情形的，用人单位或者劳动者可以单方解除。

• 问签了劳动合同要辞职怎么办
  

  合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 根据我国的法律签了劳动合同怎么辞职的回答如上

• 问签了劳动合同想辞职怎么办?
  

  签订以后如果员工单方面提出的话，需要提前1个月上报，会为你办理相关的退工手续，只是如果你自己提出辞职的话，在失业保险方面会有损失。

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