季节性临时用工应该如何支付工资

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• 问季节性用工如何支付工资
  

  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应按法定货币发放。不用现货和有价证券代替货币支付。

• 问季节性临时用工能怎么支付工资
  

  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。

• 问季节性临时工工资如何赔偿。
  

  关于临时工工资个税计算，一般按工资薪金计算，临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2021〕3号，以下简称“国税函〔2021〕3号通知”)的规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料：企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明，注意按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得发票。

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