员工伪造材料入职的影响和后果是什么

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• 问入职材料忘交会带来什么后果入职材料有哪些
  

  入职材料忘交了可能会影响正常办理入职手续。 入职材料包括： 1、身份证(正反两面)复印件3份，户口本(户主及本人页)复印件1份; 2、愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名; 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证; 4、一寸红底照片4张; 5、必要的学历证明材料。

• 问新员工入职要什么材料
  

  新员工办理入职时需要准备下列材料：身份证原件或户口复印件；体检合格证明；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明。

• 问员工入职准备什么材料？
  

  1、员工个人简历1份； 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)； 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)； 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)； 5、一寸彩色照片3张； 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)； 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)； 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)； 9、入职登记表1份； 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)； 11、员工签名的劳动合同一式两份； 12、新员工薪资核定表1份。

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