相关法规
相关问答
有效性1、在校生已符合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生身份也不符合《劳动法》规定的适用对象。在协商一致且不违反法律规定的情况下,双方签...
在校生签订劳动合同符合下列法定有效条件就是有效的:在校生已经具有相应的民事行为能力;在校生签订劳动合同的意思表示真实;劳动合同的内容符合法律...
大家都在问查看更多
在校生签订劳动合同只要不违反法律规定,便是有效的。
在校生签订劳动合同只要不违反法律规定,便是有效的。
在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
112人已浏览
150人已浏览
154人已浏览
155人已浏览
网友热门关注