没有签合同是要怎么赔偿胜算有多大呢

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• 问没有签合同赔偿怎么算
  

  答：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张： 一、是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同和补缴社会保险； 二、是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资等！ 三、用人单位是解雇你违法，你可以申请仲裁，要求继续履行劳动合同；或不愿意继续在该用人单位工作的，可以在第一个月满后第二天起要求支付双倍工资；还可以主张一个月工资的作为代通知金！或者向当地的劳动和社会保障局的劳动监察大队举报要求督促履行上述义务。

• 问要求赔偿双倍工资有多大胜算？
  

  关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）有以上证据申请劳动仲裁成功很大

• 问赔偿双倍工资有多大胜算？
  

  关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）有以上证据申请劳动仲裁成功很大

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