格式合同是否具有法律效力？

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• 问劳动合同格式不标准是否具有法律效力
  

  劳动合同格式不标准，只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外，同时不具有法律法规禁止性条款，该劳动合同仍然具有法律效力。 劳动合同无效的情形： 1、缺乏法定形式要件的情形下订立的劳动合同。 2、主体资格不合格的情形下订立的劳动合同。 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 4、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。 5、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

• 问合同中格式条款究竟是否具有法律效力
  

  合同中依法订立的格式条款具有法律效力。提供格式条款一方有提示、说明的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，一并按照对方的要求予以说明。

• 问合同格式条款具有法律效力吗
  

  合同中依法订立的格式条款具有法律效力。提供格式条款一方有提示、说明的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，一并按照对方的要求予以说明。

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