劳动合同格式不标准是否具有法律效力

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不合法，是否具有法律效力
  

  劳动合同不合法，当然没有法律效力。 这里需要指出的是，劳动合同某条款不合法，该条款无效，而其它的条款只要合法，是仍然有效的，这是需要特别注意的。 法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

• 问合同中的格式内容是否具有法律效力
  

  根据有关规定，如果提供格式条款的一方在遵循公平原则的情况下确定双方的权利和义务，并以合理的方式要求对方注意格式条款，则该条款有效。《民法典》第四百九十六条规定，格式条款是当事人为重复使用而提前制定的，在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则，确定当事人之间的权利和义务，并以合理的方式提醒对方注意免除或者减轻与对方有重大利害关系的条款，并按照对方的要求说明条款。提供格式条款的一方未履行提示或说明义务，导致对方未注意或理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不是合同的内容。

• 问不签劳动合同是否具有法律效力
  

  员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果员工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知员工终止劳动关系的，员工可以要求用人单位支付双倍工资。 用人单位不签劳动合同自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  pdf格式的合同有法律效力吗

  9,122人已观看

• 1'12
  居间合同是否具有法律效力

  2,468人已观看

• 1'09
  合同复印件是否具有法律效力

  2,467人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同格式不标准是否具有法律效力

  232人已浏览

• 
  劳动合同格式不符是否具有法律效力

  182人已浏览

• 
  劳动合同格式不标准有法律效力吗

  116人已浏览

• 
  劳动合同不标准是否具有法律效力

  130人已浏览