合同纠纷有哪些四种常见的解决方式

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• 问房屋继承纠纷的常见解决方式有哪些
  

  解决房地产继承纠纷的方法主要有：1、协商解决，各继承人达成协商一致意见；2、调解解决，请求村民委员会、乡（镇）人民政府调解，或请求他人或其他组织调解解决。3、仲裁解决方案，继承人同意仲裁的，可以提交当地仲裁部门进行仲裁。仲裁决发生法律效力后，当事人拒绝履行生效的仲裁裁决的，仲裁机构不得强制执行，双方只能向人民法院申请强制执行。四、提起诉讼。法院一般坚持能调就调，调则调，当判则判，调判结合，案结事的原则，对不能调解的案件，及时作出判决。

• 问如何解决合同纠纷有哪些常见的方法
  

  解决合同纠纷的主要方法有： 1、通过自行协商解决； 2、通过申请第三方组织调解解决； 3、通过向仲裁机构申请仲裁解决； 4、通过向法院提起民事诉讼来解决。 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定，人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。

• 问劳动合同纠纷常见的解决方法有哪些？
  

  解决劳动合同纠纷的方法有三种。第一，和解，在尊重双方当事人利益的基础上，就双方争论的经济补偿金、赔偿金、没有在劳动合同上签字的两倍工资差额等达成和解协议，解决纠纷。二是调解，双方在人民调解委员会中央调解下，解决当事人之间的劳动合同纠纷。第三，通过诉讼和仲裁解决，在劳动争议事件中进行仲裁前，即劳动争议事件一般需要经历所谓的三审即仲裁、一审、二审。这里需要大家注意的的是，劳动仲裁案件中，如果追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议，劳动仲裁委员会的裁决一经送达便生效，就没有了后续的一审，二审程序。

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