用餐烫伤有什么法律法规

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• 问用餐烫伤算不算工伤
  

  员工就餐，自己烫伤是不能算工伤的，就餐时间不包括在工作时间内。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。

• 问用餐烫伤了算是工伤吗
  

  用餐烫伤如果是在公司餐厅，应该是可以算作工伤的。

• 问饭店用餐烫伤算工伤吗
  

  用餐烫伤如果是在公司餐厅，是可以算作工伤的。职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。在公司用餐烫伤属于工作场所内的意外伤害，可以认定为工伤。

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