企业是否对职工收取工装押金费用？

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• 问企业向职工收取抵押金的做法合法吗
  

  不合法。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招聘工人，不得扣押工人居民身份证和其他证件，不得要求工人提供担保或以其他名义向工人收取财产。

• 问物业公司是否可以收取装修保修金、装修工程质保金、保修金等费用？
  

  1.《郑州市物业管理条例》第四十条规定：“物业服务收费实行市场调节价的，物业服务内容、收费项目、收费标准由业主或业主委员会与物业服务企业在物业服务合同中约定”。 2.《住宅室内装饰装修管理办法》第十六条规定：装修人，或者装修人和装饰装修企业，应当与物业管理单位签订《住宅室内装饰装修管理服务协议》。 3.收取装修质保金及装修许可证保证金并不是针对业主收取，而是针对装修单位收取的，并对装饰装修单位进行约束的一种管理行为。 4.根据你们的协议约定，没有过错的话，应该退回押金。 5.可以到法院起诉要求退回押金。

• 问离职后工装收取费用合理吗
  

  根据有关规定，用人单位在录用劳动者的时候除了某些价值较大的生产工具或者用品可以要求劳动者支付一定的费用或者提供担保外，不得向劳动者收取任何不合理的费用。工装并非贵重生产工具或者用品，因此公司向你收取相关不合理的费用。你可以协商解决；协商不成的申请劳动仲裁要求裁决公司不得收取费用，并应办理相关离职手续。

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